الإمارات: مذكرة تفاهم بين "تنمية الموارد البشرية" و"عبدالله الغرير" في مجال التوطين

  • 2023-11-06
  • 10:34

الإمارات: مذكرة تفاهم بين "تنمية الموارد البشرية" و"عبدالله الغرير" في مجال التوطين

وقّع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية و"مؤسسة عبدالله الغرير" مذكرة تفاهم لدعم جهود التوطين في إمارة دبي، والاستفادة من القدرات التي تمتلكها المؤسسة في دعم وتصميم برامج التدريب ورفع القدرات النوعية، لتمكين المواطنين من امتلاك المهارات الضرورية لبناء مسار مهني ناجح في القطاع الخاص بما يتناسب واحتياجات المستقبل المتسارعة.

وبموجب هذه المذكرة، سيعمل الطرفان على تبادل الخبرات والتعاون في توظيف البرامج النوعية التي تُقدمها "مؤسسة عبدالله الغرير" تحت مبادرة نُمو لتدريب المواطنين، وإكسابهم المهارات الضرورية والتنافسية للحصول على الفرص الوظيفية في القطاع الخاص والتعاون في مبادرات من شأنها إثراء بيئة العمل في القطاع الخاص والمساهمة في ازدهار الاقتصاد الوطني.

ووقّع المذكرة المدير العام لدائرة الموارد البشرية في دبي ونائب رئيس مجلس إدارة مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي عبد الله علي بن زايد الفلاسي والرئيسة التنفيذية لـ"مؤسسة عبد الله الغرير" سونيا بن جعفر.

 

بناء القدرات

 

وفي هذا السياق، أكد المدير العام لدائرة الموارد البشرية في دبي ونائب رئيس مجلس إدارة مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي عبد الله علي بن زايد الفلاسي الحرص على الشراكة مع المؤسسات الوطنية المشهود لها بالخبرة وذات السجل الحافل بالإنجازات في مجال بناء القدرات، بالإضافة إلى الاستفادة من برامج ومبادرات المجلس لتحقيق رؤية القيادة الإماراتية للتوطين وبناء قدرات الكفاءات المواطنة ومنحهم المهارات التي يتطلبها سوق العمل في القطاعات الاستراتيجية ضمن القطاع الخاص.

 

تعزيز رأس المال البشري في الإمارات

 

ومن جانبها، قالت الرئيسة التنفيذية لـ"مؤسسة عبد الله الغرير" سونيا بن جعفر إن مذكرة التفاهم خطوة نوعية نحو تعزيز تنمية رأس المال البشري في الدولة والارتقاء بمستوياته من خلال تزويده بالمهارات التي تمنحه القدرة التنافسية في سوق العمل، ولاسيما المهارات الرقمية والشخصية، وبالتالي المساهمة في الاقتصاد الوطني مشيدة بالدور النموذجي لمجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في الارتقاء بمجال التعليم في الدولة وتمكين الشباب الإماراتي.