زيادة حجم توظيف السعوديين بالقطاع الخاص تعزز التوطين
زيادة حجم توظيف السعوديين بالقطاع الخاص تعزز التوطين
أشارت وزارة الموارد البشرية السعودية إلى أن آثار جهود التوطين بدأت تظهر عن طريق زيادة حجم توظيف السعوديين في القطاع الخاص بوتيرة متصاعدة منذ شهر أيلول/سبتمبر 2019 وحتى منتصف شهر آذار/مارس الماضي مع بداية جائحة كورونا.
وأضافت الوزارة أن البرامج ستعود لاستكمال أعمالها مع عودة المنشآت إلى أوضاعها الطبيعية، لافتة النظر إلى أن نتائج القرارات التي جاءت بها "رؤية المملكة 2030" لتمكين المرأة في سوق العمل انعكست على مؤشر الربع الأول من العام الحالي، موضحةً أن نسبة البطالة بين الإناث انخفضت لتصل إلى 28.2 في المئة مقارنة مع 31.7 في المئة خلال الربع الأول من العام الماضي.
وقالت الوزارة إنها اتخذت العديد من الإجراءات والمبادرات بالشراكة مع الأجهزة الحكومية عامي 2018 و2019 للسيطرة على معدل البطالة حيث ساهمت في انخفاض المعدل بنسبة 12.9 في المئة، إلى 11.8 في المئة في الربع الأول من العام 2020.
وأوضحت أنه قابل ذلك نسبة التوطين في قطاعات محددة عن طريق اتفاقات التوطين فكان التركيز فيها على توظيف الخريجين ممن لديهم خبرة أو ممن أمضوا وقتاً في البحث عن العمل.
شركات
أشخاص
الأكثر قراءة
-
"سالك" تُدخِل السعودية إلى قلب تجارة الغذاء العالمية عبر تملك "أولام"
-
"إي آند": نتائج الربع تُظهر اتساع قاعدة النمو وتماسك الربحية
-
سيتي تعلن عن تعيينات قيادية عليا لتعزيز أنشطتها الدولية
-
نيسان تطلق Z Heritage Edition 2026 في الشرق الأوسط بإصدار محدود
-
تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة في السعودية: من فجوة ائتمانية إلى منظومة تمويل متكاملة

