"المواصفات السعودية" الأولى ضمن مؤشر قياس الارتباط الوظيفي في المملكة
"المواصفات السعودية" الأولى ضمن مؤشر قياس الارتباط الوظيفي في المملكة
احتلت "الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة" المركز الأول في "مؤشر قياس الارتباط الوظيفي" على مستوى الهيئات والمؤسسات الحكومية في المملكة، وذلك وفقاً للنتائج التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ونجحت "المواصفات السعودية" في تحقيق أعلى نسبة للارتباط الوظيفي بين مختلف الجهات الحكومية في المملكة بنسبة وصلت إلى 88.44 في المئة، كما تفوقت في الارتباط الوظيفي عن القطاع الحكومي بالمملكة بمعدل 13 نقطة، والقطاع الحكومي الدولي بمعدل 10 نقاط، فيما أشارت النتائج إلى تفوقها على القطاع الخاص بالمملكة بمعدل 8 نقاط.
القصبي: هذا الإنجاز يعكس حجم الاهتمام الكبير الذي نوليه للكوادر البشرية
وفي هذا السياق، قال محافظ الهيئة سعد بن عثمان القصبي إن هذا الإنجاز يعكس حجم الاهتمام الكبير الذي توليه الهيئة للكوادر البشرية، ضمن خطواتها المستمرة لتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة، مشيداً بجهود منتسبي الهيئة التي أسهمت في تحقيق هذا المنجز الوطني.
وأكد القصبي أن تحقيق تلك النتائج يسهم في تحقيق تطلعات الحكومة السعودية التي دعمت ومكنت الجميع للوصول إلى التألق والريادة التي تليق بالمملكة ضمن "رؤية 2030".
تجدر الإشارة إلى أن مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي هو أحد مشاريع مبادرة "بيئة عمل محفزة" التي تقوم به وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يهدف إلى قياس نسبة ارتباط الموظفين بجهاتهم وتحديد الصعوبات والتحديات لإعداد خطط تحسينية لرفع مستوى الارتباط الوظيفي وتحسين إنتاجية الموظف.
أشخاص
الأكثر قراءة
