إنفستكورب: جوردانا سمعان مسؤولة عن "التنوع والإدماج"

2020-07-21
12:09

إنفستكورب: جوردانا سمعان مسؤولة عن "التنوع والإدماج"

عيّنت إنفستكورب جوردانا سمعان رئيسة قسم الموارد البشرية في منطقة الخليج وآسيا لديها، مسؤولة عن "مبادرة التنوع والادماج" وهو منصب أُنشئ حديثاً، على أن تكون مسؤولة مباشرة أمام رئيس مجلس الإدارة التنفيذي محمد العارضي. وتزامن ذلك مع الإعلان عن سلسلة من المبادرات لتعزيز ممارساتها في مجال التنوع والإدماج.

وقال محمد العارضي إن إنفستكورب تركّز على التنوع والإدماج لتعزيز ممارساتها من خلال الشركات التابعة كافة.

بدورها، أوضحت جوردانا سمعان أن التنوع والإدماج يعدان مكوّناً جوهرياً في استراتيجية أي شركة، نظراً الى تأثيرهما على المدى الطويل.

إلى ذلك، سبق لـ إنفستكورب كجزء من استراتيجية التنوع والإدماج، أن دخلت في شراكات مع منظمات عدة حول العالم لتعزيز التزاماتها الاجتماعية، وتشمل هذه الشراكات النسخة الخليجية من "نادي 30٪" “30% Club”، و"مبادرة الرئيس التنفيذي للعمل من أجل التنوع الإدماج" “CEO Action”، ومنظمة Level 20، ومنظمة 100 Women in Finance.